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说的挺好 上门2500 毕业生都这价位吗
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主要看面试人的态度吧,一般干销售都是底薪+提成,薪资多少也不用在意,但如果是正常工作还是要问的
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薪资架构是每个人考虑的问题,但公司升职架构更是关键,如果工资是目前没我满意,后期很好,有空间,可以尝试,毕竟不管工作大小,你确定自己的定位
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