没有新消息
举报 
提问
发动态
登录三三广东/武汉工贸职业学院
员工越级报告怎么办？
老员工总是越级向经理报告，经理也一直受理，让我工作很难做，这个员工之前是这部门老大，但不是主管，很霸道，我没来之前就挤走了两个新人。我跟经理绝对没过节，反而我制定的部门绩效考核方便管理他却不理，是直接跟他撕破脸皮还是直接跟老板说，感觉跟老板说有点像小人的作风，老板也不一定信我说的
阅读
4587 回答
1
4587 回答
1
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#推广专员#跟老板吵两次 他讲了很多遍建议你重新换一个工作 大家觉得要不要先找到新的工作再辞职？
2回答 4600阅读
#有话职说#对于“越级汇报是雷区”，你怎么看？
414回答 26.4w阅读
#策划#公司小报告太多！部门全是经理级别！还有必要呆在公司么？
0回答 1089阅读
#长沙天冰冷饮有限公司#在企业里有没有内部竞职、轮岗或提升机会？
0回答 1524阅读
做了2个月要体检，一定要我照x光，不开心
1回答 4369阅读
对人事部经理和项目部经理持不同意见的面试结果，如何处理比较好？
0回答 2019阅读
我想请问一下各位同行，把客户回款作为我们给供应商付款的依据这个理由成立吗？
7回答 1.3w阅读
是去，还是留，有个对策
0回答 1280阅读