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公司不知道哪门子抽筋了,今年新召开的员工统一比我们去年高1000多,2月份就更离谱,没转正的新员工到手工资比我高1000多(他只发了百分之80),这样的公司还有必要呆吗
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心里不舒服了,要求提高工资,提高工资是大趋势。达不到要求,就自己去找工资高的工作去。
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这样的情况,你可以要求加工资,不加就辞职吧,勉强留下来心里也不痛快。