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冉日升黑龙江/哈尔滨工业大学/招聘配置经理
三分钟热度 有企业代表,周日下午打来电话,说: 刚刚看到你发来的简历,想聊聊…… 首个提问: 你有过处理劳动纠纷经验吗? 答: 企业主故意违法,人事工作者无能为力!作为本专业受雇者会识别违法可能性提出建议,降低违法成本! 处理办法: 一协商,协商不成上法庭! 企业代表回复: 我们再联系!
关羽陕西/西北大学/总经理
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刘勇人力资源总监
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落落山东/商丘师范学院/人事
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冉日升黑龙江/哈尔滨工业大学/招聘配置经理
【……游离在规则的边缘】 任何【企业】品牌,一旦走上低俗营销的路线,不光没有营销效果,反而掉价,让观众【消费者】恶心,给企业品牌企业形象造成不可挽回的损害。 企业内部的任何职能管理者,别动那个念想……
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