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你犯了职场最严重的三个错误: 1.介绍朋友到同一个公司,而且还是你的上级领导岗位,注定你两朋友关系到尽头了; 2.你工作越权了,合同产生的财务问题你只能提出问题,不能给建议; 3.最后一点,你全力支持他工作,你在其他同事的眼中已经被排斥了,所有...全文
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你触及到了一个非常敏感的问题!你在危难中帮助他,还时常给他建议,这犯了大忌,因为他根本不想在你的影子里工作!只要你在公司一天,他就直不起腰,挺不起胸!所以他必须要千方百计干掉你!你一定要知道,社会上很多大人物,在大书特书自己的奋斗史时,何曾向世人证明...全文
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我上家公司的经历,与你类似,当时你看它可怜如狗。但它不知感谢,无论它爬多高,依旧如狗,无非高级点儿。过去它是流浪狗,如今是哈巴狗。总之,都是狗! 人类,又何必与狗🐶一般见识?狗,毕竟也是人类的好朋友!
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我有些不同看法望采纳。 第一你把他弄到你单位,你应该做的是让单位同事都不知道是你介绍的。如果别人都知你介绍进去,还比你官大,他可以服众吗?同事会觉得你背后力量很大,他降不住你,自然同事也不会怕他。他没办法开展工作。 第二审核合同你们单位内部控制怎么规...全文
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很多合同都有纰漏,证明他做事也有问题,不是滴水不漏,全盘的工作能力还有问题。其实你也不必在意,走了,如果你想回去而且有能力回去都可以缓缓,省得背锅;不想回去,安心的做好下一份事业就好,你走到哪里都不会差。
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你都能推荐人当总经理了,还会被人挤走?我很费解啊
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不能太好心,有时候很好的一个人当涉及到他自己利益的时候就变了
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你是有情有义的,可是碰巧这样的小人要给自己留一手。在他的干涉下都出现纰漏财务无法入账。你可以向老板反应情况要求他配合。合适的时候不支持他工作!印象中财务部门权力是有的,他的费用你也开始审核严格卡紧点,扣点。时不时就来句:公司要减少开支降低成本。给老爸...全文
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之前我入职一家大公司,感觉制度不错,就和我的同届校友沟通。她一直在小公司做,单休。她也想入职,就自己上网投简历到我的公司,后面试,工资比我高。当时,她还有一份小企业的offer,工资比大公司的高。我说你要不要考虑那家公司,毕竟工资高。她说她想入大公司...全文
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你的好心被他当成了理所当然,所以社会教会我们不能太善良,人善被人欺!
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