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我是吃可爱长大的浙江/江西师范大学

#人事#问薪资就说面谈，这样的公司还要去面试吗？

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Hunter安徽/黄山学院

去试试这不是一个单选题，要是情况而定。普通岗就别去了，一般公司会有相应的薪酬制度，hr会给一个适当的范围。如果是技术岗或者职能岗，hr说的不算，是要多轮面试哦，薪资要经理或者老板才能定，祝你好运

创建于: 20-08-25

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松鼠的天空

一个方面，说明工资太低，没脸说。但凡真的想招人，基本上会给个大致的区间。现在，有些公司的薪资区间也是没谁了？天上一嘴地下一腿的，跨度很大，借此诱饵吸引前去面试的求职者，所以，还是要做到心中有数，免得耽误时间。

创建于: 20-11-18

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别去，浪费时间浪费彼此的时间，选择是双向的！不管哪一方选择了对方，最起码把你的基本条件说一下，合适大家面谈，不合适不要浪费时间。公司继续找更合适的人，求职者继续找合适的工作。

创建于: 20-09-21

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嘎嘣脆广东/遂城一级中学

别去，浪费时间说是面谈的，工资都高不到哪去，低的连他们自己都不好意思说出来，也有些是为了完成招聘任务，像这种公司极度可恶

创建于: 20-11-16

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问薪资范围，要是范围也不说，那算了。

创建于: 20-08-25

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幼稚园新童鞋吉林/东北师范大学/国邮专业课教师

那要看你是否中意这家公司，如果中意，确实是薪资必须面谈

创建于: 20-08-25

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李女士重庆/重庆工业职业技术学院

什么都不说的个人觉得可以不去了

创建于: 20-08-26

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周口房产销售经理河南/郑州财经学院

别去，浪费时间没有成功过

创建于: 20-08-25

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别去，浪费时间我今天真是深有体会，面试十分钟，赶路俩小时，工资待遇真的是low到怀疑人生，怀疑自己的能力

创建于: 21-01-06

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凡北京/中国社会科学院研究生院/人力资源专员

创建于: 20-08-25

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#成都八千翼网络科技有限公司#请问有谁去面过这家公司吗？这个公司人事打电话过来邀面试。我问薪资待遇，还多不高兴，说必须面谈。。。也是醉了。有啥不好说的呢？语气也不好，基本的礼貌都没有！

5回答 1.3w阅读

#河南红星矿山机器有限公司#人事打电话约面试的时候极其敷衍，问啥啥不说，只会说来公司面谈！总之就是敷衍了事，不像诚心招人的！

2回答 2.0w阅读

#策划师#问自己擅长什么和面谈薪资的时候该怎么谈？

1回答 4910阅读

HR什么都没问，就让我去面试

3回答 2.6w阅读

一般说面谈后说薪资的？还需要在面试问什么吗？

1回答 4059阅读

已通过人事与财务经理的面试，需再面谈薪资待遇，上次谈过，我说至少要多少以上，面谈工资是否会被压低。

2回答 5009阅读

有一家还是合资公司，发布招聘信息，不电话面试，直接后台问期望薪资多少？回答按照公司规定就可以。

1回答 3583阅读

面试前问薪资待遇说面谈，面试的时候问薪资待遇然后又说复试的时候才告知，四十度的大热天这样是什么意思

2回答 3960阅读