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今早去面试一家上市公司,然后下午就接到人事电话说部门总经理挺满意我,跟我说了薪资待遇基本问题以后,我确认说可以,然后说他那边要走流程,大概一天,最快明天早上可以发offer给我。是不是应该没问题了?还是说这只是当备胎啊???
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我有一次,一天上午面试了2家公司,一个当场通知第二天上班,一个叫回去等消息,当时很慌着上班就答应了第一家小公司,结果过了半个月大公司打电话叫我上班,薪资比小公司高一倍,后悔死了,后面也在小公司呆了几个月就辞职了
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我3月碰到一个奇葩公司,周三面试,周五打电话说可以入职,约了一周后入职,结果入职前的一个周四晚上告诉我不要我了,offer不发了。 这个不是关键,关键是本来说好周一入职黄了,后面周二又来电话说原来那个人又不做了让我再去,我想之前已经说好了,再去也可以...全文
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一切请以你收到offer为准 如果这期间还有其他公司面试,建议你还是继续参加,毕竟有时被放鸽子,一直等的情况也有 看着走流程的情况,如果1-3天内没信儿,就感觉多半不靠谱了
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遇到一个奇葩公司,从5号开始面试,12号复试,复试前跟我沟通过薪酬待遇问题,完了告诉我还有一轮面试,期间我打电话过去问跟我说复试领导出差未回,因为还算比较满意的公司,昨天26号我又发微信过去问,直接不回了,气死了!不满意早说啊,拖了我一个月了!
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有的公司流程走着走着就没了!亲眼见过告知入取了,三天内来入职,第二天来了一个内推的,又打电话告诉那人不用入职了!计划没有变化快,事实就是入职为准。
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大公司走流程是很正常的事
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这样的话应该没问题的,大公司流程都比较繁琐。
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如果电话面试通过了表示可以安心的去上班了。
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一是流程需要,出书面录用通知要等相关人签名,盖章;二是若你自己觉得还有别的机会可以选择,就边等边看,对你来说是不影响的。
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