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有公司打电话来邀约面试，工资待遇总说面议，这是什么情况？？
接到好几个面试电话，其中有hr连岗位职责说不清楚，说具体工作内容要找相应部门领导面试了解，问薪资结构，还是说要到公司了解，连个范围都没有，就说一年之后年薪十万以上。。。这怎么了，一味地问几点钟去面试，岗位内容和待遇却不多说。当面试者是傻子么，每个电话都去面试，车路费都一大笔
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钟清华河北/北京邮电大学/库管员
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#文员/助理#深圳多数企业存在挂羊头卖狗肉
0回答 1564阅读
#深圳市恒大健康产业有限公司#我已经通过了面试，谈好了薪资待遇，突然总部领导语音面试又说不录取，这是什么情况？
3回答 1.8w阅读
HR打电话了解完情况、然后说把简历给部门领导看完约面试、是不是只是礼貌性的挂电话
2回答 5.4w阅读
HR打电话过来，询问我，基本就是电话面试，出于礼貌，我都是回答了，当她基本情况都了解了之后，我问她贵公司的薪酬结构，说你来公司再详谈，我好想说电话说了那么多，还不详细吗，我不就问了一句而已，可是我还是答应第二天去面试，要去吗😔
6回答 3.7w阅读
hr电话沟通后说要跟领导汇报一下再约面试是不是没戏了？
16回答 7.0w阅读
分享一个搞笑的事情。十一月初，投递简历第二天接到邀约电话，情况都了解差不多，就发邮件约面试了。收到邮件后也就1个小时的时间吧突然接到电话说领导出差了需要等通知再另约时间。然后石沉大海了，过了半个月又接到这家公司另外一个hr的电话，问您好是刘女士吗收到您的简历还在找工作吗？之类的话
4回答 2.2w阅读
接到面试电话时与HR之间都大概了解了情况，于是HR说第二天面试详谈。第二天详谈的时候包括工作内容，工作环境以及薪资和福利都谈好了，于是HR问什么时候可以参加培训，我说三月月初就可以，HR最后说人事部会发培训通知到邮箱，这意味着面试是否通过？因为今天一号还没收到通知
2回答 1.2w阅读
现在的HR是不是只用完成邀约任务？
1回答 4362阅读
面试后没有收到通知，需要打电话问HR嘛
1回答 5695阅读