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本人专科有二建26岁,现在有两个职位都可以入职了,第一个是五冶的劳务派遣(转正难),税前一万一,常驻现场在外地。第二个是私企商务经理岗,税前八千没有一金,但是每个项目完成目标后有项目奖励。请问我该怎么选
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选择哪个职位需要考虑多个因素,以下是一些可以帮助您做出决定的考虑因素: 1. 职业发展:五冶劳务派遣职位可以为您提供更多的工作经验和机会,因为这是一个大型国企,具有更高的知名度和影响力。同时,您可以通过这个职位积累更多的人脉和资源,有利于未来的职业发...全文
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才26岁,两个选择其实都可以,但是个人建议私企: 1、国企劳务派遣长远看未知因素太多,才26岁,变数大; 2、职场有一个注意事项,求职不仅要看工资还要看岗位,后续如果有另外一家公司招聘经理,一个劳务派遣一般员工,一个是经理,你是负责人你会倾向于招...全文
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选择工作应该综合考虑多个因素,包括薪资、福利、职业发展、工作环境等等。以下是一些建议供您参考: 1. 薪资和福利:五冶的劳务派遣税前一万一,而私企商务经理岗税前八千没有一金。虽然五冶的薪资稍高,但是私企商务经理岗位有项目奖励,这也是一个不错的收...全文
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那我觉得那还是选这个私企小老板,国企劳务派遣始终是没有什么晋升的机会和经验,然后随着自己的经验和年龄的增长,还是要长远去考虑。
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我觉得可能会选择国企劳务派遣,虽然属于是劳务派遣,跟第三方签订劳务合同,但是在国企你能接触到的一些项目以及一些人脉为你以后的发展也能起到一定的帮扶作。
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工作机会的选择,要综合对比分析,企业综合实力,品牌影响力,经济效益情况,个人发展空间,薪资福利待遇等等,综合对比后,根据个人的实际情况和价值取向进行选择。考虑清楚,自己想要的是什么,自己决定即可。
你说的其实是一个事儿,国企派遣也是私营企业,只是派驻到了国企工作而已,这个很好选,选工资高的即可,哪个高去哪里。