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是的 用人公司只看简历上的年龄会有顾虑,中年女性自身健康状况和家庭情况,都是她们不想录用的原因。我42岁,感觉 到面试了就有希望了,见面聊一聊,形象阿 身体健康阿 心理状况阿,就都有数了。
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这个说不定的
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这个要分什么岗位了,管理和技术类,财务、审计类还是要的。
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管理岗位还是会考虑
我想真正为了发展企业事业的老板。就会用。
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对,40岁后,除零售丶店员、餐饮行业普通员工用,技术岗位、财务还会用年龄大的。其他岗位不太好找
技术性岗位或管理岗位还是需要的,没有技术含量的相对困难,还是要有信心,有些岗位还是要面谈比较好,不要局限于年龄限制而止于尝试!
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大多数情况是这样,但有些岗位年龄大点反而更好
看工作岗位和个人技能
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是的