问题

匿名

#策划#按照领导的喜好完全copy一位同事，有没有必要。

地产策划岗，然新公司此岗位全是不到三个月新人，此岗位老员工全体离职。且新媒体推文工作多过策划案的工作。与面谈内容不符。领导喜好明显，严重偏爱其中一位，大家都围着那一位调整工作。

阅读
2059 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#策划#在北京两年多了，今年的三月初刚离职，地产新媒体文案策划，在这家公司干了两年多，每个月工资到手不到六千，自己一直都想找一家广告公司做策划，所以决定离职，这样才能让自己全面发展，找了两周工作了，现在在等这周二去复试的公司，岗位只招一个人，通知复试的有三个，周五给消息不知道还有没有希望

1回答 5431阅读

#职场聚焦#一直在公司做，有一位同事离职了，领导想把她的工作也交给我做了，关键两个是不同同岗位的，我应该怎么回

70回答 11.6w阅读

#行政专员#行政岗位，以前三位同事离职一位，领导把工作都交到我手上，兼职快一年了。

0回答 2138阅读

#转行建议#40岁，现有岗位工作10年，一直感觉工作没有成就感，付出与回报严重不符，是否可以离职去新的公司。

1回答 4389阅读

三个月之前，应聘到一家有点规模的贷款公司，现在属于刚刚转正，当时和另一位同事同时入职，由我们两个一起负责十个渠道，每人5个，上周领导跟我聊，要把10个渠道都给我做，对另一位同事有新的工作安排，工作量突然变大，已经超过本人能承受的范围，已经和主管领导谈过，无望，要不要离职？

12回答 2.3w阅读

我该不该离职，或者更换岗位应该如何跟领导沟通？

7回答 1.2w阅读

现在外面物件都涨了，今天找领导谈涨薪！领导居然说：

1回答 2230阅读

遇到能力差劲反而喜欢给人上课的同事怎么办？

17回答 1.5w阅读