问题

匿名

绩效评价的三种方法是哪几个？

阅读
3.0w 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

职Q小助手官方认证职Q平台账号

一、KPI KPI的理论基础是二八原理，即企业经营中一定存在关键要素，这些关键要素量化后即为KPI。KPI很直接，对于业务稳定，成果可以量化的岗位比较适用。但随着知识工作者的崛起，成果的量化越来越困难，对员工主观能动性的要求越来越好，KPI的不足就越...全文

创建于: 20-06-01

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

java引入样式的三种方法及其优先级别

1回答 1.0w阅读

三种决策方法的异同有哪些？

1回答 2.9w阅读

卓越绩效评价准则作用是什么？

1回答 10.9w阅读

卓越绩效评价准则内容是什么？

1回答 8.8w阅读

成本分配的三种方法是什么？

1回答 5.3w阅读

标杆管理的三种方法是什么？

1回答 1.8w阅读

绩效评价师

0回答 1914阅读

绩效评价的4e标准是什么？

1回答 7.2w阅读

解决外部性的三种方法是什么？

1回答 29.8w阅读