没有新消息
举报 
提问
发动态
登录薄荷情天津/天津商业大学宝德学院/会计
现在按照最低工资标准上五险一金的企业很多吗？这合法吗？
最近面试发现很多企业不管给你多少钱，一问就是按照最低工资缴纳五险一金，这个我实在不能理解，如果一个企业正规发展，这一点点福利都克扣吗？真的不能理解，要是个小规模企业就罢了，现在大家底线都这么低了吗？
阅读
2250 回答
1
2250 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#offer选择#第三方offer，该不该去？请各位给点意见？
1回答 1663阅读
#人事#这么多款求职招聘软件，有一款对数据真实性做过要求吗？
3回答 6798阅读
#努力找工作#西安就业现状，很多企业不缴纳五险一金？
3回答 3861阅读
#职业规划 中年跳槽是走行政线还是人力线？
2回答 3722阅读
一家上海企业，缴纳五险一金按照当地最低工资标准基数缴纳，这样的公司应该去吗？
6回答 1.3w阅读
不是很理解现在企业的薪酬结构
0回答 600阅读
我就想问问，试用期7天不给工资合法吗？
3回答 9121阅读
最近发现一个奇怪的现象。别管什么公司，在招聘的内容你，公司优势这类里面，经常写着五险一金，绩效奖金。
1回答 4672阅读
最近面试成功了两家企业，一家离家近工资低，福利低，一家离家远福利高
10回答 2.3w阅读