没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
面试和背景调查到底通过没有要不要问？怎么问？
面试复试挺顺利，复试是经理面试，结尾问我什么时候能到岗，第二天hr告诉我要做背调，我前公司hr都离职了联系方式也失效了，我想办法用其他方式联系前公司让hr等了一会，后来发给她我前同事的电话就没信了，现在加上中秋假期过去6天了，前同事说没给她打过电话背调，我要不要问问hr应聘结果？
阅读
3339 回答
1
3339 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#PK广场#跟hr谈薪因为不符预期拒了offer，次日hr表示领导帮我争取，请问我要继续等下去吗？
2回答 7108阅读
#中金公司#HR前阵子打电话问面试时间，告知到时打电话过去，但拨过去是总机，怎么才能找到分机号、或者这位HR
4回答 3.1w阅读
#教育/培训#遇到HR背调，前公司同事传播我的坏话，怎么办
0回答 3425阅读
#职业培训#韩老师，我前几天面试了一份工作，个人挺喜欢这份工作的。但HR跟总监面试后，HR让我先回去再微信电话联系。我想问一下HR面试有没通过。我该怎么问比较合适？
1回答 6454阅读
去面试，被hr问，前公司的缺点是什么？怎么回答
0回答 2739阅读
在面试结束前HR会问，你还有什么问题想问我的，你一般都会问哪些问题呢？
2回答 1.5w阅读
用人单位的背景调查一般是怎么做的，会涉及到前公司的同事领导以及HR吗？
0回答 8382阅读
第一场面试过了，早上又参加了复试，刚刚问HR面试结果，HR说晚上电话跟我沟通是什么意思？是凉凉了嘛
1回答 6217阅读
面试复试结果
0回答 1009阅读