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这个要结合公司的实际规模情况和具体的岗位内容看。 比如很多琐碎而不复杂的工作内容是可以一人多岗的。 但是太复杂而且核心的内容还是专人专岗,这样便于给公司创造最大价值。 可以用一个核心思想,就是让员工人尽其才,给他的岗位内容不会让他完不成,又不会让他太...全文
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小、中公司一人多刚,大公司一人专岗
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