问题

汤圆四川/中国药科大学/QA

#毕业生薪资#得知刚来的应届生工资比部门的人所有人都高，找领导吐槽后，心里一直不安，说或是不该说。。

毕业生薪资

阅读
8362 回答
5

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

用户0440780

说了就不要想了。大多数公司都希望每年有些新生力量，招一些应届生来培养，希望给公司带来新模式和变化，但市场上的工资在逐年增长，企业也是无奈水涨船高。现有员工各方面都稳定了，企业觉得你们跳槽机会不大了，所以工资涨幅也小了，再说如果涨工资涉及到的人员特...全文

创建于: 21-06-25

1赞

0踩

0评论

举报

5条回答

默认排序

按时间排序

活在当下四川/民办四川天一学院

既然已经吐槽完，后面还想说与不说，是出于什么目的呢，你自己有答案。所以不用问

创建于: 19-08-09

4赞

0踩

1评论

举报

不No河北/吉林财经大学

能不说就不说，言多必失

创建于: 19-08-09

3赞

0踩

0评论

举报

无梦为安云南/大理大学

创建于: 19-08-09

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#HR社区#工作四年，被转岗，两份工作，任劳任怨拿着老工资干了4个月才转调岗后工资，领导背地里还说我不配

266回答 18.1w阅读

#总账会计#公司两年不给我涨薪我该不该离职

1回答 5999阅读

#毕业生薪资#应届生工资比社招的工资高吗

4回答 1.3w阅读

#毕业生薪资#应届生工资真的要求更低嘛？

1回答 3227阅读

#毕业生薪资#毕业差不多两年，裸辞来北京，却没有刚来应届生工资高，心里有点不平衡

1回答 3174阅读

#跟领导沟通#面对领导的一直加工作你怎么处理？

7回答 7926阅读

在一家比较有名气的某互联网公司工作入职的时候告诉我组内两年内会扩展到几个人我觉得还可以结果现在快两年了一直是我一个人部门内都是领导和销售只有我一个干活的小角色所有人的杂事都交给我领导一直对我说是HR不让招人近期才得知是领导不让招的我觉得被当成傻子骗了心里特别难受现在不知道怎么办好

2回答 8685阅读

工作一年多了，不安现状就一定不好吗？

2回答 4659阅读

无意中得知按照公司薪资标准。新入职的毫无经验的应届生都是3700起步（行政岗），我干了两年，上次调薪前也没到3700，调薪的时候领导还说涨得太高了不合适，最终也只是小额调整。突然有一种不被重视的感觉，好受伤。

11回答 2.1w阅读