问题

匿名

#财务#面试官与上上家领导是前同事

面试时各种夸奖前前领导如何如何优秀，我多么不应该离职，在一家公司至少要做到三到五年才能学到东西，由此可见我没有耐力，无法沉淀下来学习和做事（上上家公司工作三年半）。请问，是出于何种心态在面试的三分之二时间里对我的职业选择做批评？

阅读
1683 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

上上家有什么关系呢，不要想太多

创建于: 20-06-09

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人事专员#在上家公司做人事工作四年半，忍受不了新换的领导，请问大家找工作面试的时候离职原因怎么回答比较好？

2回答 5544阅读

#求职日记#今天面试就先这样，后续会根据结果联系你。。是不是代表每面试过？

1回答 2138阅读

#职业培训#您好老师，我上家公司工作了2个月，离职原因是我和直属领导的想法完全不同，导致很不愉快的离职了，我现在在面试新的工作，面试官问我，为什么做了两个月就离职了？我说离家远，不想做了，面试官说你当时选这家公司的时候没觉得远吗？我总是以各种理由回答了，可是总是感觉人家不相信似的。我应该怎么和别人说我的离职原因，才能得到认可？

0回答 3366阅读

#销售顾问#上段经历只有三个月，面试时离职原因怎么说？

2回答 7827阅读

84年的女未婚未孕，裸辞，感觉找工作好困难这次，求指导。

9回答 5.0w阅读

你会选择一家可以学到以前学不到的知识，但是，周末单休，工资低，上班地点偏僻的公司吗？

0回答 1524阅读

和上一家领导不合而跳槽，面试时应该坦白离职原因吗？

0回答 2574阅读

试用期被辞退，如果面试时hr问为什么从上一家公司离职，我该如实回答还是编个谎？

4回答 4.2w阅读