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很多原因,比如现在北京大多数单位没办法解决户口,留京指标越来越稀缺,招已经有户口的比较省事。 比如,用人单位希望知根知底,本地人相对踏实一点,希望减少不必要的流动性。 比如,很多北京本地企业有定向委培,都是一些本地高校定期输送人才。 当然排外情绪也是...全文
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有能力就不存在这个问题
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