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你好！年底不好找人是普遍现象，招聘和销售一样，在求职淡季，对于HR来说只能多用招聘渠道，主动多打招呼，多打电话。
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年底确实是一个招聘的困难时期，但这并不代表你个人存在问题。以下是几个可能的原因： 1. 年终奖金和晋升机会：年底是许多公司发放年终奖金和评估员工晋升的时候。员工可能会在这个时候考虑是否要接受新的工作机会，因为他们担心在新岗位上表现优秀却无法获得相应的...全文
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1、猎头顾问是寻访积累人脉，研究行业变动趋势，研究对标企业的业务组织人才薪酬等变动因素，从而锁定目标群体。—不论能否猎聘到人才，核心目标不要偏离。 2、年前招聘难（中高层人员猎聘更难）的问题是利益考量，分析人选所在企业的经营情况，可持续增长情况，个人...全文
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不是自己的问题，是到年底了
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