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本人坐标中部五线小城市,毕业于一个本省不错的院校。从前公司裸辞2个月之后开始找工作,发现本市的工资水平真的是低出了预期,在前公司月薪大概是4000+,本来,但是本市给出的工资大多不到3000。到目前为止,我待业已经快4个月,到底是向现实妥协,还是要继续坚持找找看……
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一个公司值得你留的原因无非就是以下几点 1.薪资待遇诱人 2.公司有发展空间,你有晋升空间 3.你能学到东西,从中提升自己 如果什么都不符合 建议可以一边做一边留意其他的
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年轻,在于挑战,
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看你上一份工作的离职原因,如果上一份工作是对薪资不满意占了一部分原因,那你现在就赶紧走人吧~
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你想接受就接受
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任何时候的前提是 你得生存,如果可以靠家里,没话说。如果真的吃不上饭了,那你也不会问这个问题。 还有并不是每一次的新工作都会越来越好,你都要从新去适应。就跟人生起伏是一样的,有高就有低。老想好事,那是妄想!在现有的环境下,你为什么不好好的作为一个跳板...全文
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主要看自己之前的离职原因,如果新公司都存在这些诱因就不要去
加油相信自己,不知道你到底想要什么样的工作环境,不过我们还是不要放弃,加油,多努力一些找找合适的地方奋斗,肯能会累一些但是该吃的苦该在我们这个年龄承担的责任还是要担当的。加油小学弟
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只有能成长才有价值,先别计较太多,空窗期太长不行的,有了能力和经验不愁不涨工资
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刚换工作,要有一个过渡期
想试就去