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面试时当HR问你还有没有什么要问他的,这是一个很好的机会,可以展示你对公司和岗位的兴趣和了解,也可以增加你和HR的互动和印象。 一般来说,你可以根据以下几个方面来提出问题: 公司的发展战略、核心竞争力、行业地位等 岗位的工作内容、职责、挑战、培训...全文
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