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匿名

#财务#今年的应届毕业生，之前签了一家国有独资企业。

今年的应届毕业生，之前签了一家国有独资企业，每天只需要工作6个多小时的时间，没什么压力，周末双休，公司免费提供两人间宿舍，但是培训完分配岗位时，因为在公司没有关系被分配到了偏远的山区，是是留下来还是解约好啊？

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29岁，985学校本科毕业，在省台工作五年多，现在有个机会去一家国有独资企业，要不要离职换工作。

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你好，应届毕业生一枚，最近在找工作，想问一下关于一家公司的人员编制，签订劳动合同和转正为正式员工有什么联系呢，因为之前在实习的时候，人事部说今年公司没有人员编制了实习过后不能转正，可以考虑毕业过后应聘正式岗位签订劳动合同……可有些我看他们好多签了劳动合同，期满也没能转正的，一直没弄明白过这个问题。

1回答 7326阅读

应届毕业生签了一家新公司这家公司厂房今年6 7 月份才能建好，我们刚签的需要去北京中科院学习6个月，每月发2千工资，实习完后回厂里正式工作每月4千，我们上届学长也有在这里的，通过学长了解到培训时候签3年合同，3年期间离职需要支付培训费用5万！！问一下大家怎么看？公司都是这样吗？

2回答 6949阅读

我今年22岁，应届毕业生，坐标成都，目前在一家翻译公司就职，但因为连续工作一年加班时间太长，经常熬夜，身体不太好。公司不提供公积金，之前说的是双休，但是周末也经常加班，就相当于自己必须随时带一台电脑在身边。税后工资5K左右，最近工作也来越多，有辞职的想法，不知自己该不该辞，很纠结

6回答 1.6w阅读