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加班费给了吗?扣钱没有KPI奖罚说明的吗?其实老板的意思是要裁员了,怕赔偿就施压,承受不住自己就走了,公司赚不赚钱主要看老板,如果老板人品不错就还争取一把,如果老板是个渣渣就果断走吧
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不知道你在做什么,我很大一部分原因也是因为你的情况辞职的,多想想你的得与失,换工作对你的优势与不好的地方,我才换工作也还不习惯,过了一段时间就好了。要么闭口不提努力工作,要么逗换一个,没什么大不了的,抱怨没用的,反而影响自己心情,祝你好运。
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是我的话就果断走人,在一个公司有两点,要么学到东西,要么挣到钱,两者都没有直接走人
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你可以和老板沟通一下,如果不行,再做打算。
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先看你的工作属性,如果离家近,有发展就可以忍,如果你的工作对于公司来说可有可无,即使你换一份工作也是未必称心,但是工资,加班费一分也不会少,可以采取劳动仲裁。
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工作本身就够累的。人事关系还这么复杂!我觉得一个好的工作环境有利于你的工作!还得看你的决定,不过在决定之前你得想好了接下来的每一步!
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这种情况辞职,说明情况后(劳动局仲裁)会有离职补偿金,且把加班费也会给你。但你必须有加班证据。
很常见的问题,有没有从自己身上找找原因,当然,你自己也有可能没问题,职场规则很简单,要么忍,要么滚,忍无可忍,就去她的吧!
加班就加班呗,主管做错事扣你工资这事老板知道吗。有问题说清楚吧,你开会被老板骂,我觉得和你主管的表述有很大的问题
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可以通过法律途径维权