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前两天应聘某海归子女学校,按照要求给人力发了个人信息及录课,并礼貌地说了下期待回复,结果人家屁都没放一声,好歹回复一下收到了之类的,我想人家在忙。又等了一个多星期,我又问一下,先给人发了个信息没回,又给人发了语音,然后礼貌地解释冒昧地发语音想得到对方的回复,结果人家直接把我拉黑了
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没事,遇到多了,就习惯了,不要介意。不能要求别人和自己想的一样。如果觉得自己是对的,不是正好证明这样的公司不适合自己吗。
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人资工作,因为门槛低,所以鱼龙混杂了很多低素质的人。见怪不怪吧。
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我也遇到过之前还沟通良好,后来就突然拉黑的hr。还能咋办,不去不就行了,大不了互相拉黑。
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没准人家早离职了!很多HR在试用期业绩不达标,干不了几天。HR和作业岗位一样,很不稳定,大家不要觉得她们是自己的对立面。她们也希望你赶紧入职,她就完成一个任务!
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