问题

油炸小丸子四川/西南科技大学

#求职困惑#公司到底想招什么样的人力？

更看重学历/专业、还是能力？如果是自身很有优势的人，企业又如何保证自己能匹配他的发展步调？能否留得住这样的人才？没几家企业会像ABT一样，能有大格局的管理思路，能让核心层沉淀下来，跟自己一起从吃苦到享乐。决策层的格局很重要，他们是想做企业家还是商人，这就决定了他们公司的规划了。

阅读
495 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#求职困惑#学历与和工作能力那个更重要

5回答 3781阅读

#求职日记#如果格局决定命运什么决定格局？

3回答 2197阅读

#求职经验#专业科班人资和野路子实操人资，哪个更匹配企业？

2604回答 23.4w阅读

#维京空调（烟台）有限公司#老总的格局决定了企业的发展和潜力吗？你们老板是啥格局

1回答 3669阅读

#讨论一下#作为一家企业，或是求职者，你们对学历怎么看，是更看重学历还是更看重能力呢？

2回答 6111阅读

企业在选用人才时文凭和能力那个更看重?

1回答 2376阅读

学历在企业管理中真的比能力更重要吗？

1回答 3379阅读

长远发展来看，格局大小和眼光是否比个人能力更重要？

0回答 1815阅读

长远发展来说，是不是格局大小和眼光长远比个人能力更重要？

4回答 9517阅读