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匿名

某大企业实习生一枚，行业为快消品行业

毕业以来经历了长达半年的培训，最近自己独立工作，发现老板控制欲极强，并且带教师傅也是很有主见嗯老员工，夹在中间很难，生怕哪句话说错让其他人背锅。并且发现这份工作不适合自己，面临转正，想问一下您该不该继续留在这里，离职不知道接下来做什么。离职不知道怎么和领导提好胜心和能力不足中纠结

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#实习生/兼职#自己学化学的，毕业了待过国企，因为是临时工离职了。在过上市公司，做了3-4年人力资源，因为看不到发展，离职了。选择了民办高校，继续做人力，但是民办学校一切配套都是不完善的，但是领导的工作方式也都是以董事长为中心，人员去留和待遇都是董事长一句话。忽然发现不知道今后的路该怎么走了。

3回答   5108阅读

#文员/助理#17届毕业生，财务管理专业，在一家公司做文员半年。来这家公司的初衷是想先让自己经济独立，并可以接济家里，半年干下来发现基本无可晋升机会，这份工作也学不到什么东西，工作时间长达10时/天，每月3天调休，忙的时候半个月都不能休息，想换工作，不知道是继续做文员还是找本专业的工作好一点。

3回答   5728阅读

#财务#想问一下大家认为会计专业毕业近两年，学历大专，一年出纳工作经验，现已离职待业中，发现工作很难找因为经验浅薄，但是去代账公司会比较容易进(代账公司会跑半年到一年外勤)，你们会选择去代账公司还是企业。

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上一份工作离职休息了半年，以前都是在银行工作了6年，中间停顿了这半年会有影响吗

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人力资源是不是六大板块很难都接触？

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因为工作不顺心而深深自责，应该吗？跳槽了一次，再想跳槽却怕了。

2回答   5227阅读

在a公司工作2年多，跳槽b公司。一开始和b公司HR沟通，HR说了很多该公司的优势，感觉工作还可以，

0回答   1663阅读

已经入职一个月，发现公司除了我，其他人都是老板亲戚，要不要离职啊？

3回答   1.3w阅读

部门工作量大，能力得不到提升，态度坚决提离职，现有领导入职，他也和老板沟通，老板又说让留下

9回答   1.4w阅读