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那种公司不愿意培养人,也学不到什么东西😳
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多看多听多记录,提高自己的专业知识,有不懂的就去问相关部门的专业人士。
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个人觉得这个问题,首先公司肯定是不对的,2个月都没人交,难道你入职的时候没人交接么或者是才新增的岗位么?其次,公司雇你是让你解决问题做事情的,大家都有自己的工作比较忙,那你就更应该提高自我学习能力,像楼上说的多看多听多问,这对你以后接触其他的工作也是...全文
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多了解其他入职时间长的老员工是怎么工作的,遇到不懂的主动去问 进入社会工作,没有人会主动教你东西的,只要你的能力突出 能为公司产生效益 领导jiuq不会对你摆着脸了
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没人交接吗?
我也是啊,进去就让我写材料了,可是我连公司人都没认全,公司业务都没弄清楚,就要写了,现在在头大。而且直属领导布置工作不清不楚的。
要了解领导的脾性爱好吧,投其所好
跟你遭遇差不多,他们给了我一堆东西,就不管我了