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富士康离职15天是否可以再次进入,取决于不同的因素。首先,根据富士康的规定,员工离职后需要等待一定的时间才能重新申请入职。这个时间通常为15天到一个月不等,具体取决于员工的职位和离职原因。如果员工是因为违反公司规定而被解雇,那么他们可能需要等待更长的...全文
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