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答:HR通常无法看到应聘者对公司的评价，因为评价往往是匿名在平台进行。但如果应聘者在面试过程中或在社交媒体上公开评论，HR可能会间接了解到这些评价。重要的是，HR应通过正面沟通和改善工作环境来提升公司形象，减少负面评价。
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你好！平台上应聘者对企业的评价，相应的企业都是可以看到的，同时求职者也是可以看到的。所以，对于求职者来说，评价这个企业怎么样，可以通过平台对企业的情况进行了解。 同时企业也可以通过了解求职者对公司的评价，从而对公司的面试流程和事项进行改善提高。
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一般来说，HR是能看到应聘者对公司的评价的，尤其是在面试后的一些反馈环节中。不过这些评价通常是为了让公司更好地了解应聘者的感受和看法，以便改进招聘流程或公司环境，并不是用来对应聘者进行评判的。所以，如果你对公司有什么建议或看法，不妨在面试后的反馈中提...全文
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