问题

匿名

公司领导找其他员工谈话，竟然和其他员工说已经给我涨工资了，然后就被追问，只能装傻，很不能理解身为领导竟然这种做法！本人觉很缺少职业道德！工资是属于个人隐私，为什么身为公司领导就可以随便向她人透露别人的隐私呢？

阅读
1.0w 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#人力资源专场#目前遇到的正规公司较少

1回答 4039阅读

#客户服务#工作上身为甲方被乙方骂了，乙方是关系户，恶人先告状到我领导那去了，领导也说我错了，工作还应该继续吗

0回答 3432阅读

#房地产规划开发#想问问大家：一到休息日，领导同事会疯狂给你打电话，处理问题

0回答 1511阅读

做现在这份工作一年了，公司属于发展中，领导总和我们说要上市，咋地咋地的，来这一年了说交保险也没交，说的工资几乎就没有按日期正常开的，总说公司困难，让我们理解，这次的更惨，三月份的工资开了三分之一，四月份的没开，这都五月了，我们员工不问，领导就没信，真不知道还有没有价值再待下去

10回答 2.2w阅读

公司老不涨工资（工资低，上市公司），每次涨工资都是需要去找领导谈话，到谈话的地步的时候不就意味着要离开了么？？为什么公司领导不自己看看手下员工的付出和努力来为自己手下争取福利呢？非的等着别人去谈去提要求，都当别人是傻是呆子，心理没有个底？

0回答 2824阅读

公司面临资金困难。老板依旧我行我素，忠奸不分，老员工一个个送走。你身为中层领导是去是留？

11回答 2.1w阅读

员工合理合法合规请好婚假，安排好工作，请假期间还在孕期，一休完假被无故开除，这种公司会是好公司吗？

5回答 3471阅读

外企春节假期正常工作应该有什么补贴呢

0回答 1544阅读