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你说目前在三四线房地产公司搞管理,效益下滑,公司规定各部门60%的员工上一天班休一天(实际也就上半个月班),工资同样只发半个月的,其实明白人都知道就是想裁掉这60%的人,公司只是用了套路而已,我该怎么办,才不会被套路,这样做合法吗?
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