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应聘时遇到公司压两个月工资的情况,确实需要谨慎考虑。压工资可能是公司现金流紧张或管理不规范的表现。这种情况下,你需要评估公司的整体状况:如果公司在行业内口碑良好,发展前景明朗,且压工资是暂时的措施,那么可以考虑接受。但如果公司状况不佳,或者压工资成为...全文
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压工资的拒绝,别干。还不知道新单位好不好呢,一压工资,你就得挨到过年,要不然你的工资没发要出来了。
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别去,正常公司最多压一个月
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不值得15号以后发工资的都不要选
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不去
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