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有个朋友离异带个小孩子,想找份工作双休的,且在不影响工作的前提下5点能下班接孩子,一般的公司会接受这样的员工吗?
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朝九晚五的工作,应该没问题吧,看个人能力,如果公司老板觉得这个人有价值那都不是问题
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可以换位思考一下
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如果能力很强,老板重用那有可能,一般的公司呵呵了
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