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3年工作经验是硬性指标吗? 看了智联招聘上好多公司都要求求职者至少要三年工作经验,这是硬性要求吗?有些人能力不错,也做过很多实际项目,网站,APP都做过,也满足招聘公司提出的技术要求,只是工作年限没到。这有影响吗?真正热爱编程和热爱学习的人,一年经验可能相当于人家两年。
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我三个月做了四个项目,全程跟了两个 有些公司一年也就那么一两个项目来回折腾,英雄不看出处,那工作年限卡人的,要么是不缺人,要么是没懂行的,怕被求职的忽悠了……
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我觉得三年工作经验不能作为硬性指标,而是要从掌握知识技术的广度和实际项目经验的积累来看,特别是能独立一个人开发一套系统的人,能力肯定是有的,扔到一个好平台,会进步的飞快。我就属于那种很热爱技术,很爱学习的人,同时我又很有危机感,所以一直在学习新技术,...全文
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不是的,一般公司招聘都是想要有经验的,至于说几年经验这个问题是不同的公司要求不同了
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在武汉的话 绝大多数公司是这样 那些煞笔hr只认工作经验 没三年直接否定 不管你技术咋样 面试官你都见不到
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