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#职场聚焦#实习期内公司调整工作时间算是欺骗行为吗？

最近公司内部同事已接到领导层和人事的通知，要把大小周改成单休，还是无条件的那种！求助，是不是触犯员工的利益了，有没有法律漏洞可以举报呢？还在中秋当天说十一放三天假！扫兴下头。对于还没转正的员工来说，找一份新工作投入也不容易，好不容易快转正了，公司做这种调整明摆着是逼人走了吧？

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