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月初去了一家央企单位面试,通过后要求我先签派遣合同,然后六个月后根据工作表现复试,通过后才能签订正式员工合同,派遣期间工资和正式员工差不多,就少了公积金,派遣期间证书不用注册到他们公司,可以自己选择社保是否交他们公司。本人持一建市政、公路,监理工程师,检测工程师等执业资格证书。
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本身是编制有限,避免用工风险及劳务纠纷,了解本质,只要是能转正就可以去
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不可以,尤其出国的工作,在国内试用期结束,正式合同签订以后再去
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不干
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