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做的事情不少,但是不太受人尊重,感觉谁也能够来踩一脚的感觉。而且工资还低,工资是真的低,每次说起来大家都说因为行政没有产出巴拉巴拉的。行政这个岗位的岗位职责和要求就注定了这个岗位就不是业务岗位呀,为什么要创造非常大的产出呢。有些领导对行政的要求真的非...全文
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好多公司觉得行政工作就那些事,貌似人人能做一样,并 不重视,但其实要做好行政,对个人的知识、素质、认知都要一定的要求。本人一个闺蜜本科生,毕业7年,有大型企业工作背景,能力不错,有灵性,长得也漂亮,前段时间找工作,应聘过程中,一家规模还不错的公司,给...全文
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行政岗位确实工作比较繁琐一些,而且对于应聘人员的要求也是有些高的,但是工资吧,还不高,我也屡屡遇到这个问题,都是好多愿意做这个的,但是适应几天都会选择退出了,行政要招细心大胆,考虑周全,执行力强的,个人认为工资可以适当的上调一些,可以进行适当的考核,...全文
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我曾经找行政人事的工作,也找了好久。工资太低不想去。因为行政人事类的工作太琐碎,事儿多又杂,职位还没存在感。但是工资太低了,我还真不愿意去。或者是没有保障我也不会去选。比如没有社保。再或者,休息时间每月最起码得单双休轮休吧。当然,双休更好。
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行政岗位不好招人,除了容易得罪人,工作繁琐之外,还在于刚开始起步阶段工资不高,工作量因单位性质和规模不同也不一样,工作量小的,能把人闲死,但就是这样,一些刚毕业的大学生也不知足,还嫌工资给的少,一个月三分之二的时间都在玩,你还想让别人给你多少钱?呵呵...全文
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你好!不知道贵企业夫模有多大?好久没有招上来行政岗位的人员,是否与以下几个因素有关?行政岗位工作职责包罗万象,要求岗位工作人员1.有丰富的社会经验。2.组织、协调、沟通能力要比较强3.执行力要比较好,工作效率要高4.悟性要高,思维敏捷、反应快、能充分...全文
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你可以看看你招的是不是专职行政,如果行政的职位,但是工作涉及行政、人事、财务等,那就会很难招人,如果是专职的行政还是很好招的,我这里就有很多行政,都是专职的,就比较好招。让行政觉得她是一个专职行政,一个管理人员,而不是一个打杂的,并且把工作职责划分好...全文
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因为行政岗位太琐碎,还得罪人!
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我之前就是做的行政专员。说实话,我个人觉得行政岗位很难招人是有绝对的道理的。做的事情很烦很杂,让我觉得行政专员=搬运工+跑腿小弟+受气包+保洁。我记得我当初做行政专员的第一天,有个内控科经理拿着手机拍了个照找我,说为什么女厕所冲水按钮为什么会有灰尘。...全文
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我试过找个前台找了一两个月,但那时因为我们要求美女,且工资和福利都不太好,不知你们是否也一样
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