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公司经济危机,年前裸辞,打算把握金三银四,谁知一场疫情打乱所有计划,求职数月猎头接触了无数个,简历投了无数封,但邀约面试的没有几家,自己做为人力总监,也知道行情,主动降低了1/3的薪酬,简历改了又改,但就是没有邀约面试的。不知道各位有何同感?
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我曾经问过一位朋友,我们职业生涯的第一个十年非常拼命,努力向前,是为了什么?朋友回答我说,一是为了第二个十年有更好的发展,二是为了增强自己应对不确定性的能力。我记得我的导师在2020元旦的时候也说过类似的话,他说不要慌,应对任何情况下,都要在处理各种...全文
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机会少,薪资低
招聘的工作岗位少,待遇不高。
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你可以问下你自己,这没价值不做那没价值不做,问过之后你会发现你无事可做,事务性工作占工作的大部分,创造性工作占工作的少部分
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确实不好找工作,好多朋友让我帮忙找,普工比较多,但要倒夜班,想入厂缓一缓都没那勇气
一模一样!市场不好,我们只能继续坚持
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