发动态

没有新消息

更多内容

温小姐广东/米兰欧国际时尚教育学院/买手搭配师

有公司老板特别看不起人说有病例假提前问你老东家的私隐,在哪里投诉曝光

先问你婚姻状况年龄让你发生活照,老板更过分从头到尾没问题你简历而问你无关进一的问题“聊价值观,好我喜欢”之类的,问你老东家的离职原因,本来说清楚就可以了,还追着不放问你老东家哪里有问题触及职业道德底线了,我说不方便说太多,就直接说你不自信、(例假)提前了、病还没好,可以到哪里投诉

阅读
2739
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答
推荐阅读

#南京青枫浦电子商务有限公司#只说一下面试感受吧,老板真的很迷....三十秒结束复试。

2回答   2.3w阅读

#山东旭正信息科技有限公司#请问,问一下贵公司,您公司是在招聘吗?招聘这问一下业务内容,薪资,上班时间问题过分吗?问一下就是态度不好吗?人事恶意挂电话,说没通过,公司是人事说的算还是老板说的算,老板在哪请问一下

0回答   1966阅读

#河北世通交通工程有限公司#大老远去了一句不合适就把人打发了!你们有职业道德吗?没职业道德你们有做人底线吗?没做人底线能算人吗?

1回答   4481阅读

#高级管理#老板问我意向薪资,我说30,他说没问题。他会认为是税前还税后?

4回答   1.0w阅读

上周五面试的,先是笔试后来面试,先问我一些问题,之后让我问他们一些问题,我说没啥要问的了,工资啥的没问,让我回去等通知说一周内打电话,过了三天之后给我打电话让我再次面试说是老板面,我这是能不能行啊,就是一个普通的客服用得着这么麻烦呢,离我住的地方也远

1回答   8487阅读

关于离职问题

3回答   8811阅读

大部分公司的人事都low,简历看不懂你是做啥的,自己公司这个岗位具体做什么也搞不清楚,都怎么招的聘

6回答   9259阅读

想问问大家有没有遇到过这种情况

0回答   92阅读

我的职场问题

1回答   3082阅读