没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
入职前后说的待遇不一样，还该待下去嘛
入职试用期前说好双休，作为新人前期在熟悉产品和流程，以及销售方式，但是在入职试用期一个星期的时候，由于老员工没业绩达不到要求，所以要求周六加班，之前还跟另一个员工说因为客户拜访量低要求周日也要加班，请问我现在还该待下去嘛？
阅读
2686 回答
2
2686 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#求职日记#全职宝妈重返职场真的太难了，上班要找离家近不能加班的都不要求薪资待遇了，工作以来第一次未通过试用期
1回答 2692阅读
#违法辞退#试用期公司未签署任何文件及合同、相关要求等，现在工作不到一星期，以不符合公司要求为由辞退我，是否违法
4回答 5306阅读
#选择offer困难症#本人是从教育行业转行到外贸的，业绩压力大，公司流动性那么大，该不该继续坚持下去？
6回答 9504阅读
#销售顾问#刚刚入职了一家大型教育机构的课程顾问，前几个月不让接触客户，现在就是背课程知识和下课走岗。
60回答 6.9w阅读
六月份入职一家刚成立的小公司，前期业务不多，工作不太忙，
1回答 2633阅读
应届生马上入职银行，跟了两天，感觉落差好大。
0回答 1775阅读
试用期被加班，应该怎么办
1回答 4864阅读
郑先生你好，我现在在咨询公司上班
0回答 950阅读