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招聘者确定完我学历、是否可以随时到岗、工作经验等问题后,约我下午面试,我说能否先介绍一下贵公司薪酬福利待遇,于是有了以下对话
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这本来就是你可以问的,不是你表达的问题,他们可能是觉得你很聪明,不会被骗所以不敢录用你,不是你的问题
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可以问,一般都是给区间。你要知道价位是你能接受的不,如果不能没必要浪费时间去呀
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当然可以问呀,这本来就是我们应聘者的所求嘛,无可厚非的
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可以问
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肯定可以问,要是连工资待遇都不敢跟你说那这家公司肯定有猫腻
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工资待遇必须问好要不然你给他干一年的活就给你半年工资
可以问的