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匿名

#财务|人力资源|行政#从事基础人事工作六年,因为小孩原因空窗期一年半,现重新就业困难,是否要转行?请圈内的大咖指点迷津

毕业后一直从事人事行政方面的工作,空窗期后,再就业到单位应聘,依然是繁琐的基础人事工作,我已经28岁了,感觉再做这些基础人事工作,自己完全得不到成长,遂拒绝了人数只有二十几个人的只配置一个人事行政的公司的入职邀请。继续求职过程中,发现非常困难。

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