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公司的领导以各种理由不签离职协议
领导各种挤兑人，带有一部分人格侮辱的倾向，实在待不下去了提了离职报告，本着兢兢业业的态度在没离职之前该咋咋的。提前一周打的请假报告不给你批非说我走了不回来。公司扣的有绩效，这边规定没有假条安旷工处理，旷工扣3天工资，现在就死活不给你签，想走也走不成，我该咋办？
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不办离职直接走人的话，会有影响吗，之前工资太低了 前几天找了工作，谈的是预计一个礼拜到岗，但是公司领导要求在干一个月才给批离职报告，想直接走人可以吗，工资不打算要了，如果我三天不去按旷工处理了还会让我去办离职吗
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