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2月19日与北京xx超市签订试用期合同并正式入职于该公司收银岗位,3月30日人事说我不适合该岗位,原因是我频繁病假,可以多发我一天半工资,劝我顺利办离职手续。此事我应如何处理?
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可以联系我,帮你维权
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