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在实习阶段,五险一金的缴纳情况其实取决于你的实习形式和公司的政策。一般来说,如果是正式的实习,并且公司把你当作全职员工来对待,那么五险一金可能会按照全职员工的标准来交。但如果是短期的、非正式的实习,可能就不会包括五险一金,或者只会交部分。这个最好还是...全文
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如果是在实习期你还没有毕业的情况下,这种是没有办法去缴纳五险一金的,而且这个五险一金也是看公司的要求来缴纳,很多企业目前都没有五险一金的
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通常情况下,员工正常已经毕业了,拿到毕业证,能够跟公司签订劳动合同了,就可以正常缴纳社保公积金。如果是实习阶段,一般情况下不会缴纳,过了实习期后进行缴纳。个别公司会在实习期缴纳。
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实习只是因为你没有拿到毕业证,但是从工作角度来讲,你是在正常的从事一份工作,所以这个时候他是需要给你缴纳五险一金的,甚至他也是需要给你签订合同的。