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第一次面试填完简历,然后面试过程就问了一个问题,面试官说非常满意这个回答,团队就要这样的人。说回去等复试电话。全程就2分钟!第二次复试又填一个回答问题的表,进去谈了5分钟不到,也是问了一个问题,也不问我有什么要了解的就让回去等试岗电话。最后通知试岗,而我连薪资都不知道!
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一问二答,公司问你问题了,却没有回答你关于薪资的问题吗?录用上没有沟通吗?
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那你可以主动问啊,既然对方不说,就主动问清楚,免得去了以后各方面不满意,不是徒增烦恼?
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有一个有意思的逻辑,就是你面试的过程越复杂,越艰辛,那么你入职后的各方面条件都是不错的。 任何好的福利都不是轻而易举的获取,都需要百般努力的煎熬才能长久。 这么说你明白吗?
这种事我也第一次听说!对方单位也不付责任的么!休息时间,多少工资,这个是必须要讲清楚的!你还是打个电话过去问问清楚吧!
如果工作要求很简单,没必要了解那么多,那该去就去呗
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感觉你去面试传销了啊
那你为什么不问呢
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面试也是一种态度吧。
改详细问详细问
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看见了