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我估计很难接纳,我七年管理,一年半的人事经理,去一家医药集团应聘个人事专员都给我回绝了,然后改了行政过了关,你啥办法😊,你明知道它那空岗,就不给你干,不过这证书很有必要,在应聘时候可以把你的生涯规划定到人事上去,有的企业会储备,你在别的模块先干着,...全文
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为什么从文案和策划相关的岗位转行呢?因为是觉得收入问题还是与职业规划不合或者是工作太累?人力资源管理方面的工作,就我个人认为,薪水想对会低一些并且上升空间也不是很足。为什么不坚持做文案方面呢?
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