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之前对自己的职业没有任何规划,懵懵懂懂进了现在这一家小公司,目前的公司规模非常小,属于那种小型加工厂吧。 一共三个业务员,现在只剩我和另一个(因为业务干不好走了一个,其实我的业务和那个走了的业务差不多),剩下的另一个业务员做得非常好,却也是和我一样的年纪,差不多时候进的公司。
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你好,你提到了这个问题,说明你已经在工作实践中思考,学习和成长了,我觉得首先你要评估你所在公司的发展前景,如果前景不好,那自己是需要考虑下一个你工作的公司的定位;其次你要总结和你一起差不多进公司的人为什么和你业绩差距那么大,是否能够多向业绩优秀的人了...全文
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成长这东西没法教。这是和成长环境,和性格有关系。正如每个家庭的家长都叫孩子认真读书。但是最终成为学霸的没几个一样的道理。你需要的是经历,需要的是压力。很多改变都是环境逼迫的。所以人类才会成长。你希望快速成长的话,为自己制造多点压力。
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那就是你自己的事了