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试用期用人单位以不符合用人需求为理由辞退,离职证明是我的个人原因,比较正常的那种,我可以申请仲裁么?让对方举证我到底哪里不符合用人需求?
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这个申请了劳动仲裁好像用处也不大。不符合要求这句话本身就比较难界定,公司到时候随便扯一条譬如能力达不到预期你就没办法。
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