提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
有事mail我
上海/江苏财经职业技术学院
#业务运营#外包公司从普通售前干到资深售后,新来的主管开始接手项目后,他是新人,我算是老员工,经理(主管上级)让我辅助主管,干了一年,慢慢发现新领导对于工作为人处事都很软……就是特消极的那种,时间久了,现在一个项目都是被这种感觉包围,想辞职,但是经理又对我很好期盼很大,我也不知道该怎么办
业务运营
阅读
4923
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
恶魔尊主
江苏/徐州技师学院
不想当将军的士兵不是好士兵
创建于: 18-02-23
0赞
0踩
1评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
辉
广东/汕尾职业技术学院/售后服务、工程部
首先,有问题直接同主管沟通,如果沟通不成再向经理反映情况,还是改变不了这种状态,就辞职不做,前提是必须先把自己的工作做好。
创建于: 18-02-28
0赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#人事#遇到一个胸怀窄,小格局的女上级,爱挤兑人,而且带着下属一起挤兑新人
0回答
1036阅读
#我是职场导师#本人是地产会计,换了公司不到3个月,感觉新的公司管理混乱且领导不专业也不负责,想辞职不知道怎么选?
20回答
1.9w阅读
#文员/助理#感觉到了天花板,是应该离开吗?
29回答
2.5w阅读
#文员/助理#电商助理不好找呀,
2回答
6421阅读
#物业/安保#本人从事物业行业已经有4.5年了,是从一个普通保安员做到保安主管的,难呀。
59回答
5.4w阅读
#酒店管理#开拓新业务,领导不加人,好累
4回答
3597阅读
#项目管理#职场新妈妈找工作,强大内心已是面目全非?
1回答
1749阅读
刚来公司三个月,被领导针对怎么办?
7回答
1.7w阅读
工作两年转行去了另一家公司,来了主管就把很多新项目交给我,现在工作很多,不知道怎么办,很迷茫
4回答
1.4w阅读